为让我校学生熟悉教招面试程序，掌握教招面试技巧，提升就业竞争力，11月19日晚，我校教师公开招聘面试模拟大赛在就业指导处实训室顺利进行。比赛分为笔试与面试两个环节。全校共216名选手报名参加了笔试，经过严格筛选，笔试前十名的选手顺利进入面试环节。

此次大赛邀请了新途径教育培训有限公司的包娜娜等三位老师担任评委。评委通过参赛选手现场十分钟试讲进行打分，经过激烈角逐，最终产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。模拟面试结束后，评委针对选手的表现做了精辟的点评，对选手们的优点不吝赞美之词，同时也一针见血地指出了选手们在模拟面试中出现的问题，并给出了建设性的意见。

通过此次大赛，起到了以赛促学、以点带面达到整体提高的效果，构建起“线上匹配对接，线下精准就业”的招聘服务模式。

比赛现场

获奖选手与评委合影