为加强意识形态和党风廉政建设，改进工作作风，促进工作效率，加大对负责业务的工作规范与责任到人，结合实际，按“统筹落实，分工明确，各负其责，分工不分在家”的原则，分工如下：

处长（书记）职责

主负责校外事务工作，分管信息科。

1.负责就业指导处、行政党总支、行政工会全面工作，重点抓党风廉政、意识形态、综合治理及经费审批。

2.完成纪委、巡察办交办的工作任务。

3.负责校外实训市场开拓和建立实训基地、创业培训基地工作。

4.负责大型招聘会的对接协调组织工作。

5.做好纪委委员联系相关处（中心）和二级学院工作。

6.做好党总支各党支部建设和联系工作。

7.负责处（党支部）内党员教育管理工作。

副处长职责

主负责校内事务工作，重点抓保密工作，分管服务科、教育科、创新创业协会。

1.全面协助处长（书记）完成各项工作和协助党总支日常工作和综合治理工作，负责处内纪律作风建设。

2.重点抓就业课队伍建设、各基地、场所安全管理、固定资产管理、二级学院就业经费专项使用核查工作。

3.负责处内各项材料的起草和整理规范工作。

4.负责就业指导处网站信息发布审核、各类场地使用审批。

5.负责处内人员考勤纪律和学生干部教育管理工作。

6.负责校内各项工作的对接联动配合工作。

7.负责处内各项制度建设和落实保密工作。

就业服务科科长职责

1.负责用人用人单位资格审查、备案和日常接待联络并建立信息库；

2.负责就业指导处所有场所管理、监督工作。

3.负责处内报帐事宜和固定资产管理检查工作；

4.负责毕业生档案装订审查工作和转递工作。

5.负责日常办公室工作和就业指导处公章管理工作；

6.负责毕业生建档立卡工作的组织实施和求职补贴工作。

7.组织校内毕业生各类就业洽谈会的组织工作；

信息科科长职责

1.负责各类数据统计、汇总和向教育厅上报工作；

2.负责教育厅毕业生派遣的平台管理工作，做好毕业生派遣和毕业信息审核工作；

3.负责就业指导处网站、微信公众号的每日更新信息发布、维护和管理工作；

4.负责对接教师资格证的协助办理工作；

5.负责赴新疆顶岗实习工作的组织实施工作；

6.负责赴阿盟顶岗实习工作的组织实施工作；

7.负责各机房和电脑设施的维护检查工作。

就业教育科科长职责

1.负责就业指导课的组织实施和监督工作；

2.负责校内各类讲座培训的组织协调工作；

3.负责毕业生校内外就业实训的组织实施工作；

4.负责教育厅、人社厅主办活动的对接落实和校内活动的组织实施工作；

5.负责核查二级学院就业经费专项督查工作；

6.负责毕业生校内创业培训的管理工作；

7.负责就业工作周报制度的执行落实。

创新创业协会职责

1.协助就业指导处完成大学生就业创业活动的组织实施工作；

2.负责就业指导处制定的沙龙、座谈会的组织实施工作；

3.按照年度计划开展好就业创业协会制定的各项工作和活动；

4.做好各类值班和服务工作。