为了加强教育系专业建设，进一步细化和明确专业带头人的职责，充分发挥专业带头人的作用，根据《呼和浩特民族学院学科（专业）带头人选拔及管理实施办法》，特制定本工作职责。
     一、落实专业（培养方案）设置前期准备工作，包括本专业社会需求调研、社会同类专业的建设和发展情况调研、学院设置本专业的可行性分析，负责编写专业设置的可行性报告，提供相关佐证材料。
     二、负责组织制定本专业人才培养方案。包括制定专业人才培养目标、培养规格、毕业生的知识、能力和素质结构、培养模式、教学计划和专业建设规划等。
     三、带领本专业教师，通过调研、参加学术会议等形式，跟踪本专业国内外发展动态、研究方向；掌握本专业在教学改革、就业等方面的综合情况，为教育系专业建设与发展提出建设性意见。
     四、决策本专业建设中的重大问题；负责制定、完善本专业建设的各项规章制度并督促实施。
     五、依据本专业人才培养方案和学院有关教学大纲的编写原则，提出本专业教学大纲编写的原则意见，组织本专业教学大纲的编写和初审工作。并负责组织专家对教学大纲进行审定。
     六、负责对本专业学生进行专业教育，加强与本专业学生和任课教师的沟通，了解和跟踪本专业教学实施过程。发现问题会同相关部门及时解决。每学期要组织召开本专业学生座谈会，并写出总结分析报告。
     七、负责本专业实践环节的指导工作，提出本专业对实践教学的要求，参与联系本专业校内外实习的有关事宜，对实习业务内容提出具体意见。
     八、根据教学实施情况和本专业发展动态，对本专业教学计划提出修改建议，包括课程的调研、课程内容的变化等，并提出书面意见。
     九、主持对本专业毕业生的跟踪调查工作，调查的学生覆盖面占本专业毕业生数50％以上。对调查结果进行分析，并根据调查分析结果提出本专业的建设与改革建议。