学校第二次党代会以来，在学校党委和上级工会的坚强领导下，学校工会坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，全面贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线，紧紧围绕学校中心工作组织教职工建功立业，坚定不移引领教职工感党恩、听党话、跟党走，切实履行维权服务基本职责，锐意进取、开拓创新，服务大局，凝心聚力，真抓实干，依法维护好教职工的合法权益，全心全意服务好教职工，有力推动了新时代工会工作高质量发展，为奋力书写中国式现代化内蒙古新篇章，为学校改革和发展做出了积极贡献。

一、履行维护职能

推进学校民主管理，修订完善各项规章制度，引导教职工参与学校民主监督、民主管理。按期召开教代会，完成各委员会换届选举工作、各分会换届工作，为教职工行使知情权、参与权、监督权搭建了平台。依规吸收会员入会，建立健全工会会员档案，入会率达100%。

召开教代会

分组讨论

二、加强文化建设 注重思想引领

大力弘扬教育家精神，全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线，始终要把培养铸牢中华民族共同体意识的传播者和播种者作为自身的职责和使命。促进全民健身，创新工作方式，开展形式多样的活动，举办教师座谈会等，加强教职工之间的交流了解。

教职工射箭比赛

教职工布鲁比赛

教职工拔河比赛

教职工合唱团

教师节座谈会

教职工健步走活动

围绕全校教育教学工作，在全校范围内遴选出一批政治素质高、业务能力强、工作责任心强的“三育人”先进个人。举办教职工荣休仪式，为退休教师定制发放纪念牌等，营造良好育人氛围。

“三育人”先进个人表彰

“三育人”先进个人与校领导合影

教职工荣休仪式

开展青年教师教学技能大赛、创建创新工作室，引导教职工建功立业。组织青年教师参加校级、自治区级青年教师教学技能大赛，获得佳绩。

青年教师教学技能大赛获奖

青年教师教学技能比赛

三、维护合法权益 强化服务意识

优化体检形式，体检费增至1200元/人/年，五年来，学校共投入体检经费347.7万元，投入18.3万元参加医疗互助保障行动。

教职工福利费逐年增加，五年来，共投入335万元，为教职工购买节假日慰问品。

开展夏送清凉、冬送温暖活动。疫情期间和节假日期间慰问一线教职工共投入35.5万元。建立困难教职工档案，为困难教职工发放补助7.2万元。

开展庆祝“三八”国际劳动妇女节、教师节等系列活动，发放活动纪念品。举办女教职工瑜伽舞蹈班等。五年来，为女教职工办理特病保险6.6万元。

“三八”妇女节分工会插花活动

教师节教职工歌手大赛

瑜伽舞蹈培训班

加强工会自身建设，努力打造职工信赖的职工之家，全面推行二级学院“职工小家”创建工作，加强“职工之家”软硬件建设，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。

五年来，工会工作取得显著成绩。组织申报国家、自治区级荣誉，相继获得全国“工人先锋号”“教科文卫体工会模范职工小家”“工会职工书屋示范点”；全区“工人先锋号” “五一巾帼标兵岗”“职工创新工作室”“教科文卫体系统职工创新工作室”等一系列荣誉称号。