毕业生

离校安全倡议

坚定信心，怀揣梦想

盛夏六月，又到一年毕业时！对于即将毕业的你来说美好的校园时光即将结束。在告别母校之际，让我们继续保持良好的精神风貌，做到安全离校，为四年大学生活画上一个圆满的句号。在此，计算机学院提醒大家，毕业前夕，请注意以下几点：

人身安全

1.毕业聚会节制饮酒。

2.注意饮食卫生，不买不洁食品。

3.不到无安全保障的场所游泳。

4.不留宿外来人员。

5.夏季是山洪、暴雨等自然灾害多发的季节。外出旅行的同学，请事先做好规划，应时刻关注目的地的气象、自然灾害预警信息，及时避险。

财产安全

1.提高警惕，加强宿舍及个人财物的安全防范，发现可疑人员及时报告。

2.在聚会时，保管好自己随身携带的手机、钱包等贵重物品，防止丢失被盗。

3.托运行李物品时要选择正规、可靠的物流公司。

交通安全

1.拒绝疲劳驾驶，拒绝酒驾，拒绝乘坐酒驾车辆。

2.树立交通安全观念，时时提高警惕。

3.离校乘坐交通工具要注意人身和财产安全，不随便向陌生人透露个人信息。

4.宁可推迟行程，也不乘坐超员、超载或车况不好、无营运资质的车辆。

5.乘车时一定要乘坐正规营运单位的车辆，并妥善保存乘车凭证（车票），下车时要提前清点好自己的行李物品。

6.疫情期间，行程中保持安全距离，做好安全防护。

择业安全

1、招聘信息要仔细核查

（1）上网或通过其他途径查看，该单位(特别是企业单位、公司)登载的营业项目、报上刊登的项目、面试现场所见三者是否相符。

（2）登陆有关部门的网站查看，或与亲友交谈，看看该公司是否被列入黑名单之中。

（3）打114查询。一般正规的、有一定规模的、有几年历史的单位都会在114查询功能中查到相关业务电话、办公地址等等，对只联系个人移动电话而不留固定办公电话的单位要高度警惕。

（4） 登录相关企业的网站核对招聘信息。

（5）承诺待遇高，发展机会多但招聘条件对学历、经验要求反而低的企业慎入;经常在各类就业市场中出现的企业慎入。    

（6）尽量不收集非门户网站、非就业专业网站、没有工商行政机关备案标记网站的招聘信息，不收集非主流媒体的平面广告、收门票费的小型个体劳动力市场提供的信息。

2、填写资料留有余地

（1）不要填写过于详尽的资料。

（2）只交证件影印本，不交证件证书原件。将空白部分打叉。在复印件上最好注明“仅供应聘使用”

（3）个人的联系方式一般提供手机号码和电子邮件，切记不要提供家庭详细住址、电话。 

（4）记录好何时何地向哪家公司投放了简历，何人接受并记录好投放方式，如招聘会现场递交、电子邮件，信件邮件等。

3、面试环节三思后行

（1）当前往面试的第一天或职前训练的前几天，先求证该公司是否真实，然后了解公司经营状况、规模、信誉度、员工使用及应聘岗位工作性质等。

（2）面试地点偏僻、隐密或是转换面试地点的状况，或是要求夜间面试者，皆应加倍小心。用人单位约你到宾馆或其他非公开、非正式场合见面，绝对不能贸然前往。

（3）毕业生单独外出面试时，要告诉同学家长及辅导员，让家、校双方知道自己的去向及安排。如不能按时回来，应事先电话告知。

4、试用合同审慎落笔，遇有以下合同不要签:

(1)“生死合同”:在危险性较高的行业，用人单位往往在合同中写上一些逃避责任的条款，典型的如"发生伤亡事故，单位概不负责”。     

(2)“暗箱合同”:这类合同隐瞒工作过程中的职业危害，或者采取欺骗手段剥夺从业人员的合法权利。     

(3)“霸王合同”:有的用人单位与从业人员签订劳动合同者，只强调自身的利益，无视从业人员依法享有的权益，不容许从业人员提出意见，甚至规定“本合同条款由用人单位解释”等。     

(4)“卖身合同”:这类合同要求从业人员无条件听从用人单位安排，用人单位可以任意安排加班加点，强迫劳动，使从业人员完全失去人身自由。     

(5)“双面合同”:一些用人单位在与从业人员签订合同时准备了两份合同，一份合同用来应付有关部门的检查，一份用来约束从业人员。