为顺利推进学院实习教学工作，规范实习教学全流程管理，提升 实习教学质量，强化大学生实践操作能力与专业素养培养，依据《呼 和浩特民族学院教学业绩绩效核算办法》中关于实践教学工作量的相 关规定，结合学院学科专业特点、教学工作实际及各专业人才培养方 案要求，特制定化学与环境工程学院实习工作实施方案。

实习工作具体安排如下：

一、实习工作组

组长：鄂亚彬、李福全

副组长：乌仁陶格斯、包秀霞

成员：教研室主任、实习指导教师

二、非师范类专业

(一)教研室主任职责

1.统筹安排实习生的指导教师，明确指导分工，确保每位实习生 均有对应指导教师负责。

2.组织召开实习动员大会，向实习生宣讲实习要求、安全规范及 注意事项，并统一发放实习相关材料。

3.组织召开实习总结大会，汇总实习相关资料，录入实习成绩， 撰写实习达成度分析报告，梳理实习成效与改进方向。

(二)指导教师职责

1.主动与实习生家长沟通，告知学生实习相关安排，组织学生家

长签署实习知情同意书、学生签署实习承诺书，电子版可上传平台， 纸质版收集齐全后统一上交至教研室存档。

2.指导老师联系实习单位，带队将实习生安全送至实习单位，完 成实习生交接工作。

3.若涉及实习单位指导教师报酬发放，负责与实习单位对接，收 集报销所需各类票据；指导教师赴市外实习单位指导学生产生的费用 等票据，统一上交学院，由院办公室办理报销。

4.若因专业特殊需求、实习基地容量限制等客观原因，需安排学 生到非签约实习单位实习的，必须严格遵照学校有关实习基地建设的 相关规定，先签订实习基地协议及校、企、生三方协议，完成实习单 位及学校盖章、学生签字按手印，手续齐全后方可开展实习。相关材 料由学院、实习单位、学生本人各留存1份。

5.负责办理实习期间学生人身保险的购买事宜，保险相关报销材 料收集后，统一上交至院办公室报销。

6.需定期前往实习基地开展指导、监督与检查工作：市内实习基 地，每周至少前往1次；市外实习基地，每月至少前往1次。全面掌 握学生实习进度、实操表现、安全状况及思想动态，及时解决学生实 习过程中遇到的专业难题、生活困难及安全隐患；同步与实习基地负 责人沟通对接，反馈学生实习情况，协同保障实习质量。同时，如实 填写《化学与环境工程学院实习指导过程情况记录表》(附件1),每 个实习单位在学生实习期间至少完成1次新闻报道，宣传实习成效。

7.严格履行全程跟岗指导职责，坚守岗位、履职尽责，密切关注

学生实习全过程，全面负责学生实习期间的安全管理、专业指导、纪 律监督工作，妥善处置各类突发事件，并及时向学院及实习基地反馈 相关情况，确保学生安全、有序、高质量完成实习任务。

8. “习讯云平台”完成学生实习申请审核、三方协议审核、家长 知情同意书审核、实习变更处理、签到管理、预警提醒管理、实习周 报批阅、实习情况查看、实习指导记录、实习考评及实习成绩评定等 工作；指导教师到实习基地指导学生，也需“习讯云平台”定位签到。

9.实习结束后，依据各专业实习实践课程评价标准，客观、公正 地评定实习生成绩(实习单位对学生的评价仅供参考),最后整理完 善实习所有材料后，统一上交至教研室存档。

三 、师范类专业

(一)教研室主任职责

1.统筹安排实习生指导教师，明确指导分工，确保每位实习生均 有对应指导教师负责。

2.对接、联络实习单位，保障实习工作顺利推进。

3.对接实习单位负责人，协调指导老师带队将实习生安全送至实 习单位，完成实习生交接工作。

4.组织召开实习总结大会，汇总实习相关资料，录入实习成绩， 撰写实习达成度分析报告，梳理实习成效与改进方向。

(二)指导教师职责

1.主动与实习生家长沟通，告知学生实习相关安排，组织学生家 长签署实习知情同意书、学生签署安全责任书，电子版可上传平台，

纸质版收集齐全后统一上交至教研室存档。

2.带队将实习生安全送至实习单位，完成实习生交接工作。

3.收集并审核教育实习手册、实践日志、听课笔记、评课记录、 教学设计、活动照片/视频等材料的完整性。

4.若涉及实习单位指导教师的报酬、指导教师前往非市内实习基 地指导学生所产生的相关费用，由指导教师收齐报销票据后交至院办 公室，统一办理报销。

5.常态化开展教学指导：每周审核实习生教学设计3-5节、检查 授课效果3-5节，督促其听课不少于3节，做好示范与反馈。强化德 育与班级管理：每周至少指导1次，涵盖班级管理、德育活动、思想 教育。督促学生参与课外活动与班会：每月组织或参与小学生课外活 动、主题班会1-2次。阶段性指导：3-4月每月至少1次指导，以看 课、听课、教案点评为主；5-6月集中听课评课1次。材料监管：每 日抽查《教育实习日志》完整性，每周集中批阅1次。

6.负责办理实习期间学生人身保险的购买事宜，收集齐全保险相 关报销材料后，统一上交院办公室办理报销。

7.需定期前往实习基地开展指导、监督与检查工作：市内实习基 地，每周至少前往1次；市外实习基地，每月至少前往1次。全面掌 握学生实习进度、安全状况及思想动态，及时解决学生实习过程中遇 到的专业难题、生活困难及安全隐患；同步与实习基地负责人沟通对 接，反馈学生实习情况，协同保障实习质量。同时，指导教师需如实 填写《化学与环境工程学院指导教师实习指导过程情况记录表》(附

件1),每个实习单位在学生实习期间至少完成1次新闻报道，宣传 实习成效。

8.严格履行全程跟岗指导职责，坚守岗位、履职尽责，密切关注 学生实习全过程，全面负责学生实习期间的安全管理、专业指导、纪 律监督工作，妥善处置各类突发事件，并及时向学院及实习基地反馈 相关情况，确保学生安全、有序、高质量完成实习任务。

9. “习讯云平台”完成学生实习申请审核、三方协议审核、家长 知情同意书审核、实习变更处理、签到管理、预警提醒管理、实习周 报批阅、实习情况查看、实习指导记录、实习考评及实习成绩评定等 工作；指导教师到实习基地指导学生，也需“习讯云平台”定位签到。

10.实习结束后，依据实习实践课程评价标准，客观、公正地评 定实习生成绩(实习单位对学生的评价仅供参考),最后整理完善实 习所有材料后，统一上交至教研室存档。

四、实习工作量的计算方法

为确保实习指导质量，保障每位实习生都能获得充分的指导与帮 助，明确每位指导教师同期指导的实习生人数不得超过10人，严禁 超人数指导，确保实习质量。

非师范类专业实习工作量的计算：单个学生实习基准工作量的核 算严格按照《呼和浩特民族学院实践教学工作量计算办法》执行，实 习指导教师工作量=单个学生实习基准工作量×所指导实习生人数。

师范类专业实习工作量的计算：单个学生实习基准工作量的核算 严格按照《呼和浩特民族学院实践教学工作量计算办法》执行，单个

学生实习基准工作量由“实习指导教师工作量”(占比2/3)和“教 研室主任工作量”(占比1/3)两部分构成，具体核算公式如下：

1.实习指导教师工作量=单个学生实习基准工作量×2/3×所指 导实习生人数；

2.教研室主任工作量=单个学生实习基准工作量×1/3×本专业 同期实习学生总人数。

示例： 单个学生实习基准工作量为15学时，实习指导教师指导 10人，实习学生总人数30人，实习指导教师工作量=15*2/3*10=100 学时；教研室主任工作量=15*10+15*1/3*30=300学时。

所有参与实习工作的指导教师，需严格遵守学校及学院的各项规 章制度，认真履行岗位职责，主动配合学院开展实践教学检查、督导 工作，对检查中发现的问题，及时整改落实，确保实践教学工作高质 量推进。

化学与环境工程学院

2026年1月

附件1

化学与环境工程学院指导教师实习指导过程情况记录表