按照党中央、自治区党委和学校党委关于党纪学习教育要求，本人带领部门成员认真落实新时代党的建设总要求，实施党建工作质量提升工程，把政治建设放在首位，抓好政治建设，严格政治纪律和政治规矩。结合党纪学习教育，把握“六大纪律”要求，在学纪、知纪、明纪、守纪上树立高标准，提高政治站位，提高思想认识，理论与实践紧密结合，转变工作作风、提高各项工作进度和效率。
一、怀“敬畏之心”学纪、知纪 、明纪、守纪
开展党纪学习教育，是忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的必然要求，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是教育引导全校党员干部学思想、见行动，树立正确权力观、事业观、政绩观，推动学校高质量发展的迫切需要。后勤管理处党支部全体党员要站在讲政治的高度，深刻领会开展党纪学习教育的重要意义，将开展党纪学习教育作为一项重要政治任务，高标准高质量推进党纪学习教育，注重融入日常、抓在经常,在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫见成效。组织教育引导党员，特别是党员领导干部始终把严守政治纪律和政治规矩放在首位，学纪、知纪、明纪、守纪，为学校事业高质量发展提供坚强政治保证。
二、不断提升后勤保障服务能力
通过党纪学习教育，我们要压实主体责任，扛起主体责任，把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、完成本部门重点工作紧密结合起来，使党纪学习教育每项措施都成为促进本部门中心工作的有效举措。我们要注重融入日常、学用结合，突出实绩实效，把开展党纪学习教育同激励党员干部锐意进取、担当作为结合起来，同践行宗旨、服务师生群众结合起来，推动学校改革发展各项重点任务落到实处。
（一）加强政治理论和业务学习
结合党纪学习教育，着力加强后勤队伍的政治理论水平和思想道德建设，切实提高后勤从业人员的职业技能水平，完善后勤管理绩效考核奖惩机制，激发后勤队伍的活力，为师生提供安全、优质、便利、舒适的后勤服务。
（二）强化常规管理
一是落实主体责任，细化管理机制：配齐配足工作人员和工作经费，落实落细工作职责和工作任务，建立健全工作制度和应急措施，细化优化常规管理和服务，确保学校后勤工作健康、有序、高效运行。
二是加大隐患排查，确保后勤安全：加大后勤队伍思想教育和安全培训，定期开展安全隐患排查，保障学校后勤服务安全。
三是健全保险体系，维护合法权益：健全校园风险保障服务体系，提高学校风险保障水平与安全防范能力，维护学校、师生合法权益。
（三）提升服务能力
一是规范采购流程，严把产品质量：严把 “准入关”、选购“程序关”、产品 “质量关”。
二是推行“带量食谱”，提高膳食质量：食堂坚持“公益性、非盈利性”原则，积极推行“带量食谱”、成本核算和“四餐（厨师试餐、处长监餐、学生评餐、教师同餐）监督机制”，把食品安全、膳食质量、服务质量抓到点上、严在经常，让师生吃得健康营养、放心开心。
三是激发队伍活力，提升服务质量。
（四）推进生态环保
一是营造优美环境，加强“绿色学校”建设：深入贯彻习近平生态文明思想，特别是习近平总书记在内蒙古考察时提出的“要探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子”重要指示要求，全面践行生态优先、绿色发展理念，积极开展植绿护绿、绿色学校创建活动，在全校形成“植绿、爱绿、护绿、兴绿”良好风尚。
二是倡导低碳环保，推广“节能降耗” ：以“节约每一滴水、每一度电、每一张纸，每一滴油、每一方天然气”等活动为载体，深入实施节水、节电、节气、节能工程改造，建设资源节约型、环境友好型学校。
三是弘扬社会新风，实施“垃圾分类”：争当垃圾分类的先行者、宣传者、守护者，分批、分片、分类推进校园垃圾回收桶设置，倡导垃圾减量、物尽其用。
（五）加快信息应用
一是依托信息技术，提高管理效能：加大学校后勤信息化建设和资源整合，积极推动“互联网+后勤”大平台建设，充分运用信息化手段助推后勤管理服务，着力提升学校后勤管理和服务现代化水平。
二是严格数据填报，夯实保障能力：如实填报学校后勤管理信息，系统分析、充分运用，增添措施、优化方案，有效提高后勤保障服务能力。
三是强信息宣传，营造浓厚氛围：利用信息化媒介广泛宣传学校后勤经验和先进事迹，关注网络舆情信息，及时回复投诉举报，积极回应师生关切、倾听师生心声、解答师生质疑、解决实际问题。
（六）发挥后勤优势
一是完善后勤阵地，发挥育人功能：紧紧围绕“立德树人”根本任务，加强校园文化建设、后勤服务阵地建设，发挥“一砖一瓦、一草一木、一楼一角、一言一行”的育人功能，熏陶人、感染人、教育人，塑造师生良好的政治素养、思想品质、道德情操。
二是创新活动载体，打造育人后勤：积极拓宽育人渠道，发挥学生自治管理作用，以“膳食管理监督” “好人好事”“最美后勤人”等评选活动为载体，培养学生正确的世界观、人生观、价值观。因人而异、因地制宜、因时制宜的设置勤工俭学劳动岗位，解决家庭经济困难学生困难，引导学生在劳动中学会做事、在做事中学会做人，办有尊严的、公平的教育。
三是围绕服务核心，彰显人文关怀：后勤服务人员要始终坚持把师生的呼声作为第一信号，以宽容之心体察师生疾苦，以关爱之情温暖师生心田，以文明之举引领师生言行，将亲情友情融于服务全过程，在无怨无悔中实现劳动价值，在潜移默化中突显育人实效。
（七）狠抓风险防控
一是强化廉政教育，注重风险分离：大力推进学校后勤党风廉政建设，找准风险点位、堵住风险关口、化解风险隐患。
二是完善廉洁制度，规范后勤管理：建立健全党风廉政建设相关制度，实行处务公开，强化民主监督，确保学校后勤管理公开透明。
三是加大监管力度，杜绝乱象发生：强化学校后勤业务指导和监督管理，确保信息公开透明、程序合规合法、结果公平公正，严惩违规乱象，积极营造风清气正的工作氛围。
今后的工作中，后勤管理处结合党纪学习教育，把握“六大纪律”要求，在学纪、知纪、明纪、守纪上树立更高标准、落实更严要求，凝心聚力抓落实，学习教育与实践结合，紧密围绕服务师生这一根本任务，真抓实干，努力把党纪学习教育成果转化到提升服务、推动发展工作中来，牢固树立一切为师生服务的宗旨，全面提高学校后勤管理水平和服务质量，为学校事业高质量发展提供强有力的后勤服务保障。
